面试官:从1到100中,有多少个“9”字?高材生高情商答复,被赞

admin 未分类 2023-11-26 20 0

面试官:从1到100中,有多少个“9”字?高材生高情商答复,被赞

面试是正式工作的敲门砖,每个人进入公司工作前都会经过这一关。在面试中你表现出的工作态度,思维反应,情理表现都会影响到面试官对你的考评和审核,所以在面试之前做好充足的准备非常有必要。然而现在许多面试公司都不太按常理出牌,既不跟你谈工作认知,也不跟问你工作经历,许多人都被这样的表象给蒙骗,殊不知奇葩的背后都是面试官的套路。所以理性分析,认真回答,你才可能脱颖而出。现在给大家分享一个最近的面试故事,大家一起跟我去现场看看吧!

近期,因为公司的业务不断发展,决定招聘新的销售经理,前往外地拓展业务。于是就让人事的同事在网上投放一些人员的招聘信息,没过多久,就收到了许多的面试简历。经过人事的筛选之后,通知了十个人来公司面试。当十个人来到公司面试后,经过公司高层的两轮面试,最后就留下了三个人进行这个销售经理的竞争。在面试官面试的时候,分别让三个人说一下对于这个岗位的一些想法,以及自己对这个岗位的优劣势,回答完之后,三个人也从面试官的表情里感受到了面试官对大家都很满意,于是,面试官就在最后问了三个人最后一个问题:从1到100中,有多少个“9”字?此问题一出,大家也都纷纷陷入了沉思跟计算。

过了一会,第一位面试者充满自信地站了起来,挺起自己骄傲的胸膛告诉面试官:“当然是10个9啊,这还要算吗?“面试官一听,被第一位面试者莫名的自信而逗笑了。于是就让第二位面试者来回答。第二位面试者一脸认真地数着自己的指头在算,最后,一脸严肃的说道:”从1到100中,一共有11个9。“面试官一听摇了摇头,告诉第二位面试者他的答案是错误的。于是就将目光转向了第三位面试者。

第三位面试者是一位有着高学历的高材生,面对这种问题,对于他来说也只能是小儿科,在他认真的思考过几秒之后,自信地答道:“我认为从1到100中,有20个9,不多不少,刚刚好。”这时,在面试官听到他的答案之后,高兴地站了起来为他鼓掌,并当场表示想要录取他。面试官说道:“我们公司缺的就是像你这样思维活跃的人,希望未来我们能在工作中合作愉快。”

各位网友,面对这个问题你们猜对了吗?

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